公司年會(huì)策劃-企業(yè)年會(huì)策劃-成都年會(huì)策劃公司方案

時(shí)間：2019-12-22

有趣的年會(huì)萬里挑一，無趣的年會(huì)尬的一逼

眼看就要到年底了，HR寶寶們又要開始頭疼了，年會(huì)策劃要怎么做，才能讓大家都滿意呢？今天呢，小編就要給大家分享下“如何做好年會(huì)策劃”工作，讓你家的年會(huì)看起來夠逼格，夠創(chuàng)新，夠接地氣之外，最重要的是還滿足了老板的需求，沒有超過預(yù)算。

那我們就先從年會(huì)策劃的要點(diǎn)開始說起吧！

一、年會(huì)策劃要點(diǎn)

年會(huì)是一頓企業(yè)文化大餐，是一次鼓舞士氣，凝聚團(tuán)隊(duì)的大好機(jī)會(huì)。一般來說，可以把握以下要點(diǎn)進(jìn)行策劃實(shí)施：

1、調(diào)子

調(diào)子的意思是，公司要把年會(huì)舉辦成什么類型。公司要把年會(huì)策劃成什么類型。娛樂型？總結(jié)型？團(tuán)聚型？

2、主題

一個(gè)好的年會(huì)主題，需要呼應(yīng)公司業(yè)務(wù)形態(tài)及戰(zhàn)略方向，起到提綱挈領(lǐng)的作用。

3、預(yù)算

巧婦難為無米之炊，根據(jù)年會(huì)總體要求，需要制定合情合理的預(yù)算。所謂的合情合理，就是既要滿足員工預(yù)期，又要有相應(yīng)的預(yù)算控制。

4、分工

年會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須用項(xiàng)目管理的思路去運(yùn)作。其中非常關(guān)鍵的是人員分工問題。比如導(dǎo)演組、節(jié)目組、服裝道具組、車輛服務(wù)組、物質(zhì)采購組、燈光音響組、視頻影像組、多媒體互動(dòng)組、安全保衛(wèi)組等。需要注意的是，人員分工要賦予唯一的責(zé)任和權(quán)力。

5、流程

即便是同樣的內(nèi)容，不同的組合也會(huì)有不同的效果。所以，年會(huì)內(nèi)容的流程設(shè)計(jì)也相當(dāng)重要。節(jié)目要抑揚(yáng)頓挫，節(jié)奏要快慢相宜，情緒要松弛有度。

6、感情

一本小說、一部電影，甚至是一篇文章，都是有感情主線的。一場年會(huì)同樣如此，缺失感情的年會(huì)是不完整的，有催人淚下的內(nèi)容環(huán)節(jié)也是必要的?？梢圆捎脠鼍盎胤?、舞臺(tái)互動(dòng)、神秘嘉賓、微視頻等方式，烘托出某種感情，調(diào)和年會(huì)氣氛。

二、年會(huì)策劃步驟

1) 前期準(zhǔn)備

A、籌劃準(zhǔn)備

B、前期執(zhí)行

C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組

2) 擬邀嘉賓

3) 會(huì)場布置

4) 具體流程

5) 物料、人員準(zhǔn)備

三、年會(huì)策劃需要注意的問題

1、年會(huì)策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。

2、年會(huì)時(shí)間安排：年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。