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企業(yè)年會活動策劃執(zhí)行的細節(jié)內(nèi)容有哪些? - 成都文化

時間:2019-09-26

公司舉辦年會活動策劃,如果對年會活動的執(zhí)行細節(jié)和內(nèi)容一概不知,那是很可笑的,必須不能成功舉辦企業(yè)年會,今天,成都年會活動公司小編帶大家來了解一下,企業(yè)年會活動策劃執(zhí)行的細節(jié)內(nèi)容有哪些?



年會活動策劃的具體細節(jié)

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:

A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書 I、給客戶頒獎

7、下半場入場兩曲熱場舞

8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

9、讓各部門定明年業(yè)績目標。

10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習,向行業(yè)里的精英學(xué)習,有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

13、頒布2016年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

15、主持人宣布大會正式結(jié)束;

16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)


年會活動的重點內(nèi)容

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化導(dǎo)入:

①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給

9、可以借助專業(yè)的咨詢公司及培訓(xùn)公司協(xié)助策劃、主持,另外導(dǎo)入1-2天培訓(xùn)也會有非常好的現(xiàn)場氛圍,比如弟子規(guī)培訓(xùn)可以帶給員工公司感恩文化,讓員工感受到公司家的氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對員工精神層面富足的關(guān)注。能夠凝聚人心,大大降低員工的流失率! 公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開! 它可以對公司一年的工作進行總結(jié); 它可以獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣、率先垂范; 它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神; 它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷; 它可以凝聚人心,給人信心,降低員工流失率。

10、它可以增進客戶聯(lián)誼,感恩答謝; 它可以統(tǒng)一認識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標,激發(fā)斗志; 它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!


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