如今人才是國(guó)家和企業(yè)都重視的重要財(cái)富。一個(gè)單位只有通過合理的方法留住人才，才能保證長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。其中成都家庭日就是一種主要的活動(dòng)形式。它給員工的意義是非常不同的。今天，成都會(huì)務(wù)公司就來談?wù)劶彝ト毡貍涞某晒γ卦E。
1. 提前計(jì)劃:制定一個(gè)有創(chuàng)意的活動(dòng)時(shí)間表。提前計(jì)劃，確保相關(guān)活動(dòng)的日期、場(chǎng)地、員工、高級(jí)管理人員及其家屬。提前計(jì)劃最有可能通過提前預(yù)訂為公司省錢。
2. 參與人數(shù):了解參與人數(shù)將會(huì)使您的后續(xù)工作更加方便。問問自己這些問題:活動(dòng)將僅限于員工及其家人。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，員工可以帶著家人了解企業(yè)文化，得到家人對(duì)員工的認(rèn)可和支持。

3、場(chǎng)地:室內(nèi)或室外場(chǎng)地，可根據(jù)天氣情況訂做。一定要把工作做好!在室內(nèi)場(chǎng)地，大小、光線、是否有柱子等都要考慮。正確的地點(diǎn)對(duì)于確保每個(gè)人都能參與是至關(guān)重要的。所以交通一定很方便，有足夠的停車位!
4、活動(dòng)餐飲:活動(dòng)餐飲種類繁多，有中式圓桌、冷餐、高端午餐等。
企業(yè)家庭日活動(dòng)可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、員工與企業(yè)、員工與家庭成員、家庭與企業(yè)之間的溝通，提高員工與家庭成員的滿意度。提高員工滿意度是提高客戶滿意度的前提，是公司長(zhǎng)期發(fā)展的必要條件。