在企業(yè)的發(fā)展中，每到年底許多公司都會(huì)舉行年會(huì)，可以說(shuō)年會(huì)是一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，對(duì)于每年的工作總結(jié)，可以說(shuō)它也是年終公司的活動(dòng)，通過年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)可以總結(jié)一年的工作，也可以團(tuán)結(jié)公司的員工，也可以成為一種活動(dòng)，以改善員工之間的相互感受，由于有必要舉辦年度活動(dòng)，所以做得好企業(yè)年會(huì)策劃也至關(guān)重要。

對(duì)于現(xiàn)在的公司，在進(jìn)行企業(yè)年會(huì)策劃時(shí)，消費(fèi)者仍然需要關(guān)注很多方面，只有這樣，消費(fèi)者才能完成年度活動(dòng)的規(guī)劃。

第一點(diǎn)：注重創(chuàng)造力。

一年一度的活動(dòng)應(yīng)該以一個(gè)新的方式展現(xiàn)，而且最好是創(chuàng)造性，使員工能有一個(gè)良好的感覺，特別是如果企業(yè)能得到更好的想法，使員工能夠感到快樂，而且也滿足了領(lǐng)導(dǎo)需求，并使員工感到滿意。

第二點(diǎn)：主體的特點(diǎn)。

既然是公司的年度會(huì)議上，規(guī)劃的年度盛會(huì)應(yīng)該反映公司的特點(diǎn)，包括企業(yè)文化的宣傳，這些都是非常重要的，因此在規(guī)劃時(shí)不能忘記這一點(diǎn)，不應(yīng)該忽視它。畢竟只有具備企業(yè)文化的年會(huì)活動(dòng)，才是最成功的活動(dòng)。

第三點(diǎn)：細(xì)節(jié)問題。

在計(jì)劃年會(huì)時(shí)，應(yīng)該注意一些細(xì)節(jié)，特別是在指導(dǎo)演講時(shí)，必須預(yù)留時(shí)間，所有員工都有機(jī)會(huì)參與其中，這樣企業(yè)就可以提高相互之間的合作，

因此，雖然是公司企業(yè)的年會(huì)，在進(jìn)行企業(yè)年會(huì)策劃時(shí)還是需要注意，比如員工的創(chuàng)新和合作，大家需要注意，只有這樣，才能規(guī)劃好這樣一年一度的活動(dòng)，尤其是能發(fā)揮年會(huì)的作用，最重要的是，可以促進(jìn)企業(yè)員工之間的合作，也能為企業(yè)明年的工作奠定一個(gè)好的基礎(chǔ)，這才是年會(huì)活動(dòng)具備的意義所在。