由于教育的普及和支持，現(xiàn)在每年都有很多即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，而這些大學(xué)生由于數(shù)量過于龐大，社會上有很多公司的職位有比較飽滿，所以造成很多人都沒有工作。國家為了經(jīng)濟的發(fā)展自己大學(xué)生自身的發(fā)展，特別支持大學(xué)生去自主創(chuàng)業(yè)，為此還創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，有些人就看中了成都年會策劃公司，那么，在創(chuàng)建時應(yīng)該注意哪些事項呢？

一、足夠的啟動資金

在現(xiàn)代社會，無論是做什么樣的事情都離不開資金的支持。一個創(chuàng)業(yè)者，在準備創(chuàng)建成都年會策劃公司之初。首先要考慮到的就是資金支持。雖然國家為了支持大學(xué)生自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)會有一項創(chuàng)業(yè)基金，但是創(chuàng)辦公司是一件很艱難的事情，需要用到資金的方面有很多，基本的創(chuàng)業(yè)資金根本不夠，所以還需要創(chuàng)辦者和投資者自己想辦法來進行資金籌備。

二、公司的場地

無論是大型的公司還是小型的工作室，都需要一定的場地面積，但是場地一般不好找，除非有大量的資金或者有特殊的門路，否則尋找公司場地這一部分就要花去很多時間，而時間越久，資金耗費越大，公司的創(chuàng)建也就拖得越久。如果有足夠的資金支持，場地這一塊便不需操很多的心。

三、人才的招攬

一個公司的組成首要的就是職工，對于成都年會策劃公司來說，因為需要策劃和設(shè)計的人居多，當(dāng)然也需要足夠的布置安排人員，所以在公司創(chuàng)辦之初，要盡快的進行人才招攬。有很多大學(xué)生都可以試試看。公司在招聘人才的時候也要注意人才的專業(yè)水平，思維能力，動手能力和道德素養(yǎng)。

四、企業(yè)的靈魂

公司的靈魂是支撐公司發(fā)展久遠的必不可少的因素。企業(yè)的靈魂是企業(yè)的精髓，它承載著企業(yè)的目標與文化，是一個企業(yè)對外展示好的精神形象面貌的標配。所以，成都年會策劃公司必須要有自己的企業(yè)文化和靈魂。

所以，想要創(chuàng)建一家優(yōu)秀的成都年會策劃公司，那么以上的這些事項一定要多加注意，這樣才能讓公司更好的發(fā)展。