每年的年會策劃當(dāng)中都有著一些為止驚艷的表演，但是很多的節(jié)目可以讓我們現(xiàn)場為之贊嘆的應(yīng)該要數(shù)boos秀，而且每一年的boos秀的表演風(fēng)格都要求新意和創(chuàng)意，讓我們感到一些驚奇的是跟平時風(fēng)格截然不同的我們的領(lǐng)導(dǎo)。

　　會議策劃公司年會上最受歡迎的節(jié)目主要有四類:排名最高的是高管秀。顧名思義，高管秀就是讓公司的高層管理團隊在年會現(xiàn)場秀一把，這幾乎是百試不爽的絕招。當(dāng)企業(yè)年會祭出這個必殺招數(shù)時，絕大多數(shù)情況是“臺上高管群魔亂舞，臺下員工樂倒一片”。

　　之所以產(chǎn)生這種效果，原因很簡單: 首先是打破了身份局限，滿足員工“窺視高層生活”的欲望; 其次是緩解了管理與被管理的矛盾，拉近公司高層與基層的感情距離。

　　這樣的嘗試對于我們來說是有著很好的反響效果的，對于很多的企業(yè)來說，我們需要一個更好的平臺去展現(xiàn)大家的風(fēng)采，當(dāng)然大佬們的展示的效果，很更加具有震撼力和影響力，也可以滿足大家的心里需求。

　　會議策劃公司對于很多的領(lǐng)導(dǎo)來說，我們給辛苦了一年的兄弟姐妹，給他們一些不一樣的舞臺，展望明年更為紅火的我們。