酒店的活動策劃方案怎么寫?酒店策劃案例詳解

　　對于公司的年會活動，大家普遍認(rèn)為需要高大上，但其實不然，對于一些小型的公司，只能舉辦一些小型的年會活動，同樣可以表達(dá)公司對每個員工的關(guān)懷與問候，一樣可以起到豐富員工文化生活的作用。下面以某公司的年會活動策劃書來講解酒店的活動策劃方案怎么寫。

　　1、活動目的：

　　為表達(dá)公司對每位員工一年以來辛勤工作的認(rèn)可以及表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候，公司行政部特意舉辦此次年會活動。

　　2、活動主題：

　　“酒店員工團年飯”及年度優(yōu)秀員工頒獎儀式

　　3、活動時間：

　　2019年1月15日17：00點-21：30點

　　4、活動地點：海航大酒店1樓xx餐廳

　　5、參加人員：酒店所有員工及各級領(lǐng)導(dǎo)

　　6、參加人數(shù)：30人左右

　　7、服務(wù)人員：各部門各級管理人員(如店長、副店長、值班經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財務(wù)、出納、人事等)，專門為基層常年辛勤工作的工作人員提供服務(wù)

　　8、活動主持：xxx

　　9、活動流程：

　　16：00活動會場布置

　　店長、副店長、值班經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財務(wù)、出納、人事等對會場做簡單的布置，如：掛氣球、擺桌椅、放水果和干果，一共放3桌，每桌坐10個人。17點前會場布置完畢。在此過程中，同時xxx完成菜單安排，xxx負(fù)責(zé)抽獎券的制作，xxx負(fù)責(zé)條幅制作以及購買小吃。

　　17：00酒店總經(jīng)理做年度工作總結(jié);

　　17：08酒店副總經(jīng)理宣讀年度優(yōu)秀員工名單，并為他們頒獎，由xxx代表優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言;

　　17：24公司CEO致辭;

　　17：35開餐(事先在17點前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上)，熱菜由店長、副店長、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財務(wù)、出納、人事等上，待所有的菜系都上完之后管理人員方可與員工一起用餐。

　　18：00點后陸續(xù)開始抽獎，xxx負(fù)責(zé)獎品的發(fā)放

　　20：00大家一起在酒吧娛樂，玩牌或唱卡拉ok

　　10、獎品設(shè)置

　　1)鼓勵獎10名，獎品為暖手煲

　　2)三等獎3名，價值150元左右獎品

　　3)二等獎2名，價值300元左右獎品

　　4)一等獎1名，價值500元左右獎品

　　以上就是成都活動策劃網(wǎng)對酒店的活動策劃方案怎么寫的案例分享，希望可以幫到你。