參觀是在現(xiàn)場觀察的活動，如參觀工廠、展覽、名勝古跡等。世界上許多國家都非常重視參觀這種受歡迎的教育活動。許多博物館、美術館、古建筑和名人紀念館對公眾開放，或者只提供低價票，或者又是免費。

通過參觀員工可以接受視覺教育和形象教育。豐富多彩的活動可以啟發(fā)和啟發(fā)廣大員工，豐富多彩的活動內(nèi)容。

組織員工進行參觀時，需要準備好以下工作。

1. 確定訪問的內(nèi)容

正規(guī)教育；公司可組織員工參觀相關企業(yè)和市場。

專業(yè)素質教育；有可能組織員工參觀和學習具有良好專業(yè)教育的公司。例如，如果你去部隊學習和學習加強思想政治工作的經(jīng)驗，你也可以組織參觀先進模范人物展覽。

文化娛樂；員工可組織各類文化藝術展覽，如書法展覽、美術展覽、攝影展、集郵展覽等，陶冶情操。

商務溝通；組織員工結合業(yè)務專業(yè)工作，參觀先進企業(yè)的業(yè)務管理經(jīng)驗，參觀業(yè)務競賽、技術演出、成果展示、運營演示等。通過參觀，提高員工自身業(yè)務的質量。

2. 組織訪問

在參觀前，有必要從教育員工的目的出發(fā)，提前進行調(diào)查。選擇訪問內(nèi)容，了解被訪問人員的一般情況。如果你想?yún)⒂^先進企業(yè)，你可以先說明參觀先進企業(yè)的目的，讓他們有針對性地準備和介紹。在參觀期間，你必須準備以下基本物品:

介紹材料。材料應該是現(xiàn)實的，并注重工作經(jīng)驗和經(jīng)驗。如果要介紹先進人物的事跡，材料應該以事實為根據(jù)。

真正值得參觀的地方。例如各種規(guī)章制度，各種生產(chǎn)和工作管理形式，各種開展活動的工具。

負責會議室或場館、展廳等的接待工作，并為員工整理資料。準備客人手冊，銘文，和材料，可以分發(fā)給來訪的員工。參觀后，組織員工對參觀后的經(jīng)驗和收獲進行討論和討論，并聯(lián)系專業(yè)和個人的想法，工作實踐，檢查和測試，提出改進工作和自己努力的方向。

3.總結的訪問：參觀結束后，要求公司員工對參觀進行總結。