會務(wù)費計入“管理費用”或“銷售費用”科目。會務(wù)費是因為召開會議所發(fā)生的一切合理費用，包括租用會議場所費用、會議資料費、交通費、茶水費、餐費、住宿費等，包含的內(nèi)容比較多。
按照現(xiàn)行的有關(guān)制度規(guī)定，“會務(wù)費”中如果能明確區(qū)分內(nèi)容，屬于就餐、住宿等一律作為“業(yè)務(wù)招待費”處理，不能在“公務(wù)費---會議費”中列支。這種比較絕對化的規(guī)定和處理辦法，有些不合情理，也是造成“會務(wù)費”瞞瞞藏藏的間接原因。



擴(kuò)展資料：
管理費用計算規(guī)則：
1、工資及附加費 公司各部門發(fā)生的工資及福利費用.福利費用如實列支，不超過應(yīng)付職工薪酬14%的準(zhǔn)予扣除，超出部分進(jìn)行稅務(wù)調(diào)整。
2、工會經(jīng)費 公司按應(yīng)付工資2%計提的工會活動經(jīng)費。
3、職工教育經(jīng)費?按應(yīng)付工資的2.5%計提的用于職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓(xùn)教材費，師資費，外委培訓(xùn)費，培訓(xùn)教師以及外委培訓(xùn)人員的差旅費，交通費等，培訓(xùn)領(lǐng)用的消耗品和零配件等。
4、住房公積金 公司為職工交納的住房公積金，計提基數(shù)是崗位技能工資，計提比例公司為10%，個人為10%（其中個人部分從個人工資扣除）.
5、養(yǎng)老保險費 公司為職工繳納的養(yǎng)老保險費用，計提比例公司為20%，個人為8%（其中個人部分從個人工資扣除）.
6、失業(yè)保險費 公司為職工繳納的失業(yè)保險費用　醫(yī)療保險費 公司為職工繳納的醫(yī)療保險費用，其中個人部分從個人工資扣除.
7、折舊費 公司當(dāng)月非生產(chǎn)，銷售經(jīng)營用各類固定資產(chǎn)(含房屋，圍墻，道路，設(shè)備），辦公設(shè)施，運輸工具計提的折舊費用.
8、辦公費 公司各部門因辦公需要發(fā)生的費用開支及材料消耗，主要指辦公用品，辦公耗材，標(biāo)牌，印章，設(shè)計用圖紙費，對內(nèi)業(yè)務(wù)宣傳（如橫幅及各種活動宣傳用品）等。
參考資料來源：百度百科-管理費用