小型公司年會就要搞一個規(guī)模不是特別大的活動，首先要確定年會的主題，可以讓員工各自排演節(jié)目展示一下，也可以請人做幾個節(jié)目，抽獎活動，等等。公司也可以做副沙畫作為主題開場，我家公司用的是春伊沙畫的，做的還不錯。然后場地的布置，活動的采購。

誰能幫我想一個30人左右的公司年會方案，要具體策劃最好含預(yù)算，謝謝~~~~

2011年*******************公司
新年團(tuán)拜會策劃方案
一、信息索引
活動主題：新歷程、新氣象、新發(fā)展
活動時間：2010年12月30日18：00-21：00
活動地點：******酒店四樓多功能廳
活動規(guī)模：40人左右
二、調(diào)性把握
1、 簡單、熱烈的現(xiàn)場布置，突出喜慶的節(jié)日氛圍
2、 增強(qiáng)節(jié)目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中
3、 利用多種形式，加強(qiáng)彼此的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊意識，消除工作間的隔閡
三、工作內(nèi)容
1、 提前安排好所有人員的座位，共分為四桌，分別為紅、黃、藍(lán)、綠四個隊，可以提前購買或者讓員工自備符合自己隊伍顏色的上衣（比如紅隊一桌所有隊員全部穿紅色上衣），每桌安排一位領(lǐng)導(dǎo)或者長者作為本隊隊長，隊長有權(quán)安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動（每桌8人中，2人表演節(jié)目、5人參與眉目傳情、1人參與我愛記歌詞）。
2、 每支隊伍至少準(zhǔn)備兩個節(jié)目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。
3、 提前購買玩具拍手約40支，用來調(diào)解現(xiàn)場氛圍。
4、 單位內(nèi)確定一名女主持人，有利于活躍現(xiàn)場的氣氛（內(nèi)部人對情況較了解）。
5、 安排好領(lǐng)導(dǎo)講話，確定領(lǐng)導(dǎo)講話的大致內(nèi)容和用時。
6、 指定三位抽獎嘉賓（分別抽取一二三等獎），抽獎嘉賓名單提前給主持人。
7、 提前將所有來賓名單發(fā)給主持人，不要有錯別字，重名的用昵稱取分，用于大屏幕抽獎。
8、 現(xiàn)場安排一個工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜（遞獎品等等）
9、 安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準(zhǔn)備。
四、活動亮點
1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染中鋼這個大家庭溫馨的氛圍。
2、現(xiàn)場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強(qiáng)現(xiàn)場互動氣氛。
3、開設(shè)現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié)，精彩大獎等著您。
五、活動流程
17：30——18：00 前期接待，拍全家福紀(jì)念
18：00——18：05 主持人開場
18：05——18：15 員工新年寄語
18：15——18：20 領(lǐng)導(dǎo)講話（致祝酒詞）
18：20——19：00 晚宴開始（樂隊表演節(jié)目）
19：00——19：20 互動游戲（我愛記歌詞）每隊出一位記歌詞高手上臺
19：20——19：30 員工節(jié)目（游戲失敗者表演）
19：30——19：50 抽三等獎三名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言
19：50——20：10 互動游戲（眉目傳情）每隊出五位隊員上臺
20：10——20：20 員工節(jié)目（游戲失敗者表演）
20：20——20：30 抽二等獎兩名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言
20：30——20：40 互動游戲（紅歌大接力）獲勝隊只有一人可以得到獎品（找東西）
20：40——20：45 全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習(xí)，每隊出一位代表上臺領(lǐng)唱
20：45——20：50 抽一等獎一名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言
20：50——21：00 自由交流、自由表演、合影留念、晚會結(jié)束
六、現(xiàn)場所需物品
投影機(jī)、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、四種顏色文化衫各10件、水果、糖果、獎品（游戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別）。
七、費用明細(xì)
序號 項目 數(shù)量 規(guī)格 價格
1 背景噴繪 1張 6米*3米 270
2 背景桁架 18米 6+6+3+3米 450
3 燈籠裝飾 16 直徑50cm 480
4 主持人 1 含全程策劃 1000
5 樂隊 4 兼任歌手 1200
6 攝像師 1 專業(yè)高清 1000
7 攝影師 1 專業(yè)單反 600
8 工作人員餐費 8 每人50元 400
合計 5400

大連鳳凰文化傳播有限公司
2010年12月23日