談到成都年會策劃，許多活動策劃師或者企業(yè)組織者，大部分選擇的關(guān)鍵詞是：高逼格、有構(gòu)思;實(shí)際上，年會策劃跟其他活動不一樣，年會更多尋求的是營建團(tuán)隊(duì)氣氛、激揚(yáng)士氣，那么好的有構(gòu)思的年會策劃應(yīng)該把握哪幾項(xiàng)準(zhǔn)則呢?

　　第一、主題接地氣

　　主題接地氣，更多的是透過年會主題，企業(yè)傳達(dá)出想要團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)的方向，比方“在一起•創(chuàng)未來”協(xié)助團(tuán)隊(duì)樹立合作、協(xié)同作戰(zhàn)的意識;“打破2021”則強(qiáng)調(diào)的是來年的業(yè)績方向，再接再勵、奮斗進(jìn)步;

　　第二、釋放壓力、輕松互動

　　年會是企業(yè)全員集會的時間，平時大家或許由于崗位作業(yè)的不同，團(tuán)隊(duì)間彼此互動性不多，年會正式展現(xiàn)企業(yè)文化的最佳時間，更是讓平日新勞作業(yè)的職工，放下疲憊，輕松娛樂的時間。

　　第三、內(nèi)部節(jié)目不能少，但應(yīng)力求精約

　　企業(yè)職工自導(dǎo)自演的節(jié)目，是職工展現(xiàn)自傲的方式，是企業(yè)文化的最佳表現(xiàn)形式之一，可是因?yàn)榇蠹胰粘套鳂I(yè)繁忙，組織者應(yīng)力求精約但不簡略，創(chuàng)新是首要元素。

　　別的，公司舉辦成都年會活動，雖然主角是職工，可是，主要目的仍是為了公司的發(fā)展，需要防止公司年會活動單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢安置場所等非重要環(huán)節(jié)上，包括單純獎賞!還有便是防止為了省錢省力，不重品質(zhì)作用，拔苗助長!企業(yè)很難自身去做年會活動策劃，不管它有多么強(qiáng)壯的企宣團(tuán)隊(duì)，活動策劃是一個體系的過程，需要很強(qiáng)的專業(yè)性，任何一個細(xì)節(jié)的疏忽，都會導(dǎo)致年會活動的作用大打折扣，乃至完全失利，所以請一個專業(yè)的成都年會策劃公司或團(tuán)隊(duì)相當(dāng)必要!