做運(yùn)營活動，本質(zhì)上就是廣告，都是想通過高性價(jià)比的方式帶來收益?，F(xiàn)在我按照“5M”方法，并結(jié)合實(shí)際的案例來分析下，如何策劃一場優(yōu)秀的線上活動。

設(shè)定目標(biāo)（mission）

運(yùn)營活動的目標(biāo)必須具體可量化，目標(biāo)是否具體直接關(guān)系到執(zhí)行時(shí)的數(shù)據(jù)跟進(jìn)，活動跟進(jìn)過程中的模棱兩可很可能導(dǎo)致活動效果不佳，而且目標(biāo)越具體越可以反推出整個(gè)活動需要用的資源，進(jìn)而可以制定出更優(yōu)的推廣方案，讓資源利用最大化。

比如，一個(gè)活動是為了拉新而做，你不能說就是為了拉新啊，問你想拉多少，你說當(dāng)然是越多越好啊……不花費(fèi)精力做具體的目標(biāo)分析，不管是活動跟進(jìn)還是結(jié)果分析，都會變得形式主義。

你的目標(biāo)要具體到新增XXX用戶，甚至細(xì)致到階段目標(biāo)，為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，你需要協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部的推廣資源，需要“整合”到什么程度，你需要大致清楚每個(gè)渠道的數(shù)據(jù)情況，是否符合目標(biāo)預(yù)期。推廣過程中，要緊密跟進(jìn)數(shù)據(jù)結(jié)果，階段目標(biāo)沒有達(dá)成，需要考慮對活動做優(yōu)化調(diào)整。

確定活動資源（money）

這里的資源主要指的是活動預(yù)算（明確單個(gè)獲客成本）和推廣渠道資源?；顒淤Y源的確定都同活動目標(biāo)相關(guān)。

單個(gè)獲客成本一般是公司在綜合各方面因素以及歷史活動經(jīng)驗(yàn)得出的一個(gè)較優(yōu)的結(jié)果?；顒舆\(yùn)營人員策劃活動時(shí)不必太局限于這個(gè)成本，設(shè)計(jì)好的活動形式和精彩的內(nèi)容輸出，一般都會做成一個(gè)“四兩撥千斤”的活動。

活動方案策劃（message）

在明確了活動目標(biāo)和活動資源后，接下來就是活動靈感，即創(chuàng)意策略。產(chǎn)生好的活動靈感需要具體以下基本條件：

• 一深入理解公司產(chǎn)品以及自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)

• 二深入理解目標(biāo)用戶群體

• 三在感性或理性上，將產(chǎn)品同用戶建立聯(lián)系

我自己覺得物質(zhì)激勵(lì)是一種理性聯(lián)系，俗話說“親兄弟明算賬”，就是將感情拋卻一邊，只談?wù)?，談各自需求。理性?lián)系很容易建立，深入理解產(chǎn)品和用戶特征（比如人的貪、嗔、癡），但是活動運(yùn)營不止要完美的同用戶建立理性聯(lián)系，還要在感性上建立聯(lián)系，“撥動他們的心弦”。

例如下面這個(gè)案例，就是充分提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)以及深入分析用戶需求后，在理性上成功同用戶建立聯(lián)系，用戶成功get到活動輸出的價(jià)值，結(jié)合自身想進(jìn)步的需求，踴躍加入活動。

公開課的推廣效果比日常簡單粗暴送優(yōu)惠券的活動形式相比，訂單成交總額翻了三番；

知識海報(bào)的推廣直接吸引1w+用戶參與，而用簡單粗暴的形式送海報(bào)一般參與人數(shù)是在2k左右。

文案一：

掌握縫合技巧，你也許需要

3年臨床經(jīng)驗(yàn)

500例手術(shù)實(shí)戰(zhàn)演練

一節(jié)20分鐘公開課

輕松 Get 各種縫合技巧

文案二：

如果這些知識：

過敏性休克、他汀類藥物用法

乳腺癌篩查、腦卒中一級預(yù)防……

用一張圖完美歸納

沒有人會拒絕多看兩眼

就如同沒人會拒絕一位

有顏又有料的美人

再舉一個(gè)創(chuàng)意H5活動，由于我之前負(fù)責(zé)過一個(gè)細(xì)分垂直領(lǐng)域的用戶運(yùn)營工作，產(chǎn)品功能主要是資訊分享，信息交流，個(gè)人技能提升。通過對目標(biāo)群體的需求分析，我覺得知識競答類活動可以做成系列活動：趣味性+專業(yè)性+物質(zhì)激勵(lì)+用戶炫耀競爭心理。

營銷活動不踩坑才能做到效果最大化，現(xiàn)在你該知道怎么去策劃一場優(yōu)秀的抽獎H5活動了吧！有了神級工具——紅星成都活動公司H5頁面制作工具的幫助，你可以在制作環(huán)節(jié)省心省力不少，用更多的精力去打磨活動的其他每一個(gè)細(xì)節(jié)！成功營銷，就從紅星成都活動公司H5開始！

通過多重激勵(lì)，逐步抓牢用戶：

1. 第一重激勵(lì)：主題鮮明，千元現(xiàn)金激勵(lì)

2. 第二重激勵(lì)：形式新穎，充滿刺激和挑戰(zhàn)

3. 第三重激勵(lì)：排行榜激起的競爭和炫耀心理

上面三重激勵(lì)，分別從理性（物質(zhì)激勵(lì)）和感性（心理激勵(lì)）層面同用戶建立了聯(lián)系。與相同推廣資源的活動相比，參與人數(shù)提高了60%以上，活動轉(zhuǎn)發(fā)率將近30%。

媒體（media）

廣告中的媒體選擇指的是媒體類型的選擇，投放時(shí)間和空間的選擇。而對于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的線上運(yùn)營活動，這里的媒體策略我更愿意理解為推廣渠道的評估和選擇。也就是要找到你的目標(biāo)用戶相對比較聚集的渠道，以及對此渠道推廣時(shí)間、位置安排，和效果評估。粉絲多的公眾號不一定是你的理想推廣渠道，這跟你的目標(biāo)用戶定位和活動目標(biāo)是相關(guān)的。

評估活動效果（measurement）

活動復(fù)盤的重要性我就不再贅述。我想說一點(diǎn)是，在KPI比較緊迫的情況下，活動運(yùn)營人員往往會承擔(dān)比較大的壓力，一個(gè)活動的上線（確定活動目的-方案策劃-跟進(jìn)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試-上線推廣-數(shù)據(jù)跟蹤-公布結(jié)果-活動復(fù)盤），往往要付出極大的心血，但是活動頻率仍然不能減少，所以需要運(yùn)營人員不斷總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，形成規(guī)范化、系列化，可以快速上線的活動模板，以此來降低策劃成本，提高推廣效率。這個(gè)模板指的是活動形式模板化（比如老虎機(jī)抽獎），文案模塊化，設(shè)計(jì)模板化等等，只要肯話心思總結(jié)沉淀，總能形成有價(jià)值的東西，事半功倍。

最后，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，做活動切忌虎頭蛇尾，運(yùn)營活動要想管理一個(gè)項(xiàng)目一樣去執(zhí)行，明確項(xiàng)目目的，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任分工，嚴(yán)格跟進(jìn)。一個(gè)超棒的創(chuàng)意如果只有80%的執(zhí)行力，還不如一個(gè)普普通通的創(chuàng)意加上100%的執(zhí)行力。

最后的最后，分享一個(gè)自嗨型的失敗案例，

讀書計(jì)劃（是不是聽著要做計(jì)劃，就沒多大動力參加了），用戶的參與門檻很高，需要填寫五本自己想要讀的書，以及計(jì)劃讀完時(shí)間，并且要分享到朋友圈。參與成本高直接使得用戶體驗(yàn)變得很糟，參與數(shù)也比較慘淡。大家可以回到上面的“活動方案策劃（message）”，可以輕易看出失敗原因：

這個(gè)活動既與產(chǎn)品無直接關(guān)系，又沒有準(zhǔn)確的get到用戶需求，是沒有同用戶建立起聯(lián)系的，是典型的自嗨型失敗案例。

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