1、公司年會人員策劃提前準備工作
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　　首先你得明確公司年會策劃目的究竟在哪里?一般是為了塑造企業(yè)自身形象或者鞏固與客戶之間的關系，又或者是為了增強內部員工凝聚力等。
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　　其次是在公司年會時間的安排，一般是在年底，十二月下旬，一定要明確具體到幾月幾號幾點。再次就是對于公司年會工作人員的安排，大致就是對于參會人員的邀請，詳細的人數統(tǒng)計，以及禮儀人員后勤人員簽到人員物料管理人員等等的組織和安排。
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?2、公司年會活動策劃地點節(jié)目等的選擇

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　　策劃者一定要選擇好年會地點，究竟是室內還是室外?選擇什么地方?預算如何?吃些什么?喝些什么? 這都是馬虎不得的。
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3、年會創(chuàng)意節(jié)目策劃及編排
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　　年會準備哪些節(jié)目無疑是年會的重頭戲了，員工內部節(jié)目有哪些?邀請專業(yè)演出團隊表演些什么節(jié)目?表演什么節(jié)目合適?等等等等。還有如果是內部員工表演，是否需要集中排練?化妝燈光舞美都是容不得一絲錯漏的。
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4、年會獎品以及禮品的設置
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　　年會所需要的獎品以及禮品的發(fā)放，也是很需要仔細安排一番的。包括預算，籌備一場公司年會要有表演環(huán)節(jié)，還要表彰優(yōu)秀的的各部門員工，也需要一系列策劃，確保萬無一失。
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5、公司年會主題
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　　基本上都是在回顧過去展望未來，可以采用全員有獎征求年會主題的方式，成都年會策劃公司并且主題最好以口號形式出現，講起來朗朗上口就很好。